决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚进入关键时刻，形式主义就是“绊脚石”“拦路虎”。当此之时，应拿出“事不避难，义不逃责”的担当，树立在基层一线解决问题的导向、培育求真务实的作风、形成实干苦干的氛围，搬开“绊脚石”、打掉“拦路虎”，为千千万万实干者厚植土壤、搭建平台。

解决形式主义顽症，不妨多一点有“主意”的先手。“慎始而敬终”，一项政策、一个决策能否落地，起点在制定得是否科学合理，是否接地气，是否有管用的实招。如果文件洋洋洒洒、长篇累牍、面面俱到，而真正有针对性可执行的干货却少得可怜，甚至找不到一个亮点，就会让基层干部摸不着头脑、找不到根本、抓不住关键、寻不出方向，面对这般没有“主意”的决策，也只能是镜花水月，束之高阁了。而“八项规定”，简单八项就是靶向，效果不言自明。

解决形式主义顽症，不妨多一点能“行事”的高招。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，正处在逆水行舟、不进则退的关键时候，需要务实“行事”，不驰于空想，不骛于虚声，做只争朝夕的行动者、脚踏实地的实干家。焦裕禄、谷文昌、廖俊波等党的好干部，不搞形式主义，埋头真抓实干，真心为群众办事，以实实在在的业绩在百姓心中立下不朽的丰碑。现实中，一些干部要么单纯以会议贯彻会议、要么以文件落实文件，唯独在实际工作中不见诸行动；还有一些干部，看上去很忙很累，但是没有“行事”的能力，要么心有余力不足，出工难出活，要么在错误的方向上越走越偏……如此种种，再好的决策也没法落地，再美的蓝图也无法绘就。面对复杂局面、应对风险挑战、实现既定目标，不干不行，不会干也不行，唯有想干事、能干事才能干成事，这才是力戒形式主义的应有之义。

解决形式主义顽症，不妨多一点敢“较真”的导向。形式主义之所以有生存空间，成本低是一个原因。隔靴挠痒抓不到形式主义的命门，要像反腐败斗争一样向形式主义开炮，形成不敢形式主义的震慑、不能形式主义的制度、不想形式主义的自觉。当前，一些党员、干部看到问题，明知是形式主义却不讲认真、不提动真、不愿较真，任其发展，贻害无穷。比如，一些刷墙式、盆景式脱贫，决策前、实施前如果就能较真一点，将这些形式主义扼杀在萌芽状态，还能生出各种乱象吗？如果形式主义都被识破，都被揭露，相关人员都受到严肃问责，形式主义还能走得远吗？如果那些拍脑袋决策、拍胸脯保证，但是想拍屁股走人的人走不脱，那些敢抓敢管、敢于碰硬、敢于对形式主义亮剑的人得到保护和重用，形式主义还有生存土壤吗？形式主义就是一层窗户纸，多一点较真碰硬，多一点勇气和行动，就能捅破。

本文来自：中国组织人事报